סדנאות והדרכות: ניהול, מנהיגות ופיתוח מנהלים ומנהיגים 

 

I.D אימון והשמה, בניהולה של קרן סדרינס, מתמחה באימון אישי וקבוצתי ונותנת מענה לאדם הפרטי, בתי ספר ומוסדות חינוך, לקוח עסקי, ארגונים וחברות. צוות המנחים והיועצים הינו מקצועי ובעל ניסיון רב בהנחיית קבוצות וליווי מנהלים  ומספק פתרון המבוסס על הצלחות, ידע וניסיון.

 

למנהל חשיבות מרכזית לרתימת הצוות למטרות הארגון והשפעה ניכרת על מוטיבציה בקרב העובדים. על כן,  ההשקעה הנכונה בהון האנושי בא לידי ביטוי בהעצמת הגרעין הניהולי בארגון. אנו מאמינים בצמיחה ובהתפתחות הדדית המאפשרת השגת מטרות אישיות ומשותפות לארגון ולפרט.


חברת I.D אימון והשמה, מציעה סדנאות ותהליכי ליווי למנהלים

 

הסדנאות מותאמת לצרכים של הארגון ומתבססת על ניתוח מעמיק של התרבות הארגונית, הנורמות והערכים שלו, המטרות שהארגון מציב לעצמו ומציפיותיו מהמנהלים. הסדנאות יוצרות חיבור עמוק עם החזון של הארגון והבנה ברורה יותר של מטרותיו. כמו כן, הסדנאות עוזרות לעצב תרבות של שיתוף פעולה, העברת הידע והמידע ולמידה מתמדת.

 

 

 

הסדנאות משלבות כלים ומיומנויות ניהול והן תהליך אימון קבוצתי אשר נועד לגלות ולממש את הפוטנציאל והיכולות של המנהלים המשתתפים בה.

 

לפרטים נוספים והרשמה: 03-5617081 / 0542883550

 

הסדנאות המוצעות ב - I.D אימון והשמה :

 

 

"מניהול למנהיגות"

 

אחד התחומים הנחקר רבות בעולם ובארץ הינו המנהיגות. בבסיסנו אנו מניחים, כי מנהיגות וניהול שזורים זה בזה ואכן בכל מנהיגות ישנם מאפיינים ניהוליים ובכל ניהול ישנם מאפיינים מנהיגותיים. פיתוח כלים מניהוגתיים מתווה את דרכם של  המנהיגים בארגון כמובילי שינוי ופיתוח. לכל הפרטים-  לחץ כאן

 

 

 

 

"מנהיגות מנצחת" -  פיתוח מנהיגים והובלת צוות

 

ארגונים כיום זקוקים למנהיגים שיובילו אנשים למצוינות ארגונית ואישית.
תהליך התפתחות של מנהלים כמנהיגים, הוא תהליך של למידה בלתי פוסקת המתרחשת כל הזמן ועושה שימוש בהתרחשויות היומיומיות, כחומר שממנו מופקת הלמידה. לכל הפרטים- לחץ כאן

 

 

 

 

"מנהיגות וניהול עצמי" -תוכנית עבודה אישית, התנהלות והתארגנות

 

חשיבות ההתנהלות האישית, מונעת מרצון להתקיים נכון, להיות יעילים ומועילים. כל אלו מביאים את היכולת לנהוג נכון, רגוע באושר ותוך סיפוק עצמי עצום.הסדנא מציגה בפני המשתתף את הסגנונות והכלים לקבלת החלטות נכונות. לכל הפרטים- לחץ כאן

 

 

 

 

"שימורים" - כלים אפקטיביים לשימור עובדים

 

בשוק עבודה בו יש מכוונות למצוינות נדרש הארגון לאתר את העובדים הטובים ולבנות עבורם מסלול התפתחות וקידום. תרבות שימור עובדים בארגון מאפשר חסכון בעלויות גיוס וקליטה של עובדים חדשים ומהווה תמריץ לכלל העובדים והמנהלים בחברה. בסדנא מקבל המשתתף כלים וטכניקות לשימור עובדים- מזווית ראייה אחרת/חדשה, כלים ומיומנויות לשימור עובדים. לכל הפרטים לחץ כאן  

 

 

 

 

 

"יציאה מהקופסא"-חשיבה יצירתית בתהליכי פיתוח וניהול  

 

חשיבה יצירתית היא חשיבה עם דמיון. חשיבה המניבה רעיונות חדשים, רואה אחרת, דוחה שיפוט מוקדם, אינטואיטיבית וגם מקשרת בין רעיונות שקודם לכן לא היה קשר ביניהם.חשיבה יצרתית מסייעת לנו , המנהלים , בפתרון בעיות בארגון ומעודדת תרבות של טיפוח רעיונות בצד העובדים והמנהלים . המשתתף בסדנא מקבל זוויות חדשות וזרקור לנקודת מבט אחרת , חיזוק והעצמת היצירתיות הטבועה בכל אחד מאיתנו .לכל הפרטים לחץ כאן  

 

 

 

 

תקשורת בינאישית ככלי ניהולי

 

תקשורת אפקטיבית מכוונת ליצירת מסר ממוקד המניע לפעולה ותוצאה. ניתוח והבנת סגנונות תקשורת שונים שלי (המנהל) ושל האחרים (צוות העובדים, מנהלים וכד') מאפשרת הנעה לפעולה והשגת תוצאות אפקטיביות לארגון. בסדנא בנושא תקשורת בינאישית ככלי ניהולי מקבל המנהל כלים לייצר תקשורת טובה. לכל הפרטים לחץ כאן.  

 

 

 

 

 

"אני והשעון" - כלים יישומיים לניהול זמן אפקטיבי

 

זמן הוא נכס יקר וייחודי שלא ניתן לרכוש בשום הון שבעולם. זהו המשאב היחיד שעומד לרשותנו בשפע ולעולם אינו מספיק. הזמן הולך ואוזל לנו ולרוב אנו מסיימים את היום בהרגשה שאין לנו שליטה על המצב, כאשר בעצם ההפוך הוא נכון. אנחנו יכולים להחליט מה נעשה עם הזמן שלנו. הסדנא מקנה למשתתף כלים ומיומנויות לניהול עצמי. לכל הפרטים לחץ כאן    

 

 

 

 

לפרטים נוספים והרשמה: 03-5617081 / 054-2883550

 

 



לחץ עיון ובחר את קובץ הקו"ח שלך
    טען קובץ
טל: 08-6718000 | פקס: 08-6718200 | מייל: kerens@i-d.org.il