היחידות שלנו

 

 

יחידת גיוס והשמה

 

יחידת הגיוס וההשמה מתמחה בהשמה וגיוס למגוון משרות מדרג הביניים והבכירים, לארגונים רבים בשוק הישראלי והבינלאומי.


הצוות שלנו הוא מקצועי וותיק ומכיר לעומק הן את המועמדים, הן את הלקוחות, וכמובן את דרישות התפקיד. תהליכי המיון והגיוס משלבים כלים מעולם האימון וכוללים מפגשי רישות וקישור קשרים אנושיים (networking)


תחומי ההתמחות:

 

השמת בכירים
פיננסים ושוק ההון
שיווק ומכירות
הנדסה, תפעול ולוגיסטיקה
משאבי אנוש
אדמיניסטרציה ומזכירות בכירה
השמה להייטק

 

 

 

יחידת האימון:

 

 

יחידת האימון מציעה את שירותיה לאדם הפרטי,לבעל עסק עצמאי, ולארגונים וחברות.


תחומי ההתמחות כוללים:

 

אימון לקריירה, אימון לניהול, אימון לעסקים, אימון למכירות, אימון אישי לחיים.

 


סל השירותים שלנו: 

 

אימון תהליכי באחד מתחומי ההתמחות.

אימון ממוקד- הכנה לשיחה חשובה
אימון בקבוצה.
סדנאות והדרכות.
סופרוויז'ן למאמנים.

 

 

 

יחידת המיון והאבחון

 

ל- I.D בנק עשיר של כלי אבחון הנדרשים בכדי לתת ללקוחותיה שירות מקצועי ברמה הגבוהה ביותר, מומחים בתחום תורת המבחנים, המדידה והסטטיסטיקה, מחקרים המעידים על האיכות הגבוהה של האבחונים ועוד.

 

 


כלי המיון והאבחון:

 

אבחונים ממוחשבים:


מערכת האבחון של I.D  כוללת עשרות מבחנים הבאים לבדוק כישורים שכליים, קוגניטיביים ותכונות אישיות . לאחר הגדרת צרכי התפקיד עם הארגון, מוגדרות על ידנו התכונות הנדרשות לתפקיד ונקבע סט המבחנים שיעבור המועמד.

 

מבחנים בכתב:


סוללת מבחנים הנערכים בכתב. המבחנים יכללו מגוון שאלונים, ציור על פי בקשת המאבחן, העתקת צורות, כתיבה חופשית של סיפורים קצרים. מטרת המבחנים לבדוק תכונות אישיות, כגון: סף תסכול, עמידה בלחץ, אחריות, יוזמה, נטייה לריכוזיות או בידול כמנהל.  משמעת, קבלת מרות, שיתוף פעולה, קונפורמיות, פתיחות, יחסי אנוש.

 

מרכזי הערכה:


מרכז הערכה הוא שיטת אבחון, שמתאימה במיוחד לאבחון מידת ההתאמה לתפקידי ניהול ולתפקידים של שירות, שיווק ומכירות, וכן לתפקידים נוספים בהם קיים משקל רב לשיתוף פעולה בצוות וליחסי אנוש. מרכזי ההערכה מתקיימים בבית הלקוח ומותאמים לצרכיו.  מרכזי הערכה כוללים: דינאמיקה קבוצתית, סימולציות וראיון עומק עם מאבחן.

 

O.D.D  - Out  Door Diagnosis:

 

מערך אבחון ייחודי וחדשני הנערך בשטח ומעניק מענה יצירתי וייחודי לחברות וארגונים. מטרת האבחון הכרות והערכת המועמד על מנת לבדוק את מידת התאמתו לארגון ולמאפייני התפקיד. הדינמיקה המתרחשת בעת המשימות והמטלות הנערכות בשטח מאפשרות למאבחן לזהות את המאפיינים האישיותיים האותנטיים של המועמד.

 

 

יחידת מיקור חוץ

 

I.D מציעה שירותי ייעוץ, ניהול ומתן פתרונות משאבי אנוש מקצועיים ומתקדמים באמצעות הצבת מנהל מנוסה בתחום אשר יועסק במשרה מלאה או חלקים - בהתאם להעדפות וצרכי הארגון.

 

השירותים כוללים:

 

גיוס ומיון עובדים ומנהלים.
אדמיניסטרציה של HR .
יחסי עבודה .
ניהול מערך הרווחה הארגוני .
ייזום וניהול פרויקטים שונים בתחום משאבי אנוש .
ליווי מפוטרים

 
 



לחץ עיון ובחר את קובץ הקו"ח שלך
    טען קובץ
טל: 08-6718000 | פקס: 08-6718200 | מייל: kerens@i-d.org.il